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LIC Jeevan Utsav Plan (771)

 LIC Jeevan Utsav Plan (771) – Features, Benefits & Maturity Details 1. योजना का परिचय LIC Jeevan Utsav Plan (प्लान नंबर 771) एक Whole Life Assurance Plan है जो गारंटीड रिटर्न, जीवन भर कवर और नियमित इनकम की सुविधा प्रदान करता है। यह नॉन-लिंक्ड, गारंटीड बेनिफिट वाली योजना है जिसमें आपको लाइफ टाइम तक इनकम मिलती है और आपके परिवार को सिक्योरिटी भी। --- 2. मुख्य विशेषताएँ प्लान टाइप: Whole Life Assurance (गारंटीड बेनिफिट) एंट्री एज: 90 दिन से 65 वर्ष तक पॉलिसी टर्म: आजीवन प्रीमियम पेमेंट टर्म: 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 15 या 16 साल ग्रेस पीरियड: 30 दिन (वार्षिक/अर्धवार्षिक/त्रैमासिक) और 15 दिन (मासिक) लोन सुविधा: पॉलिसी के Surrender Value पर उपलब्ध 3. गारंटीड एडिशन (Guaranteed Additions) पॉलिसी के पहले 5 साल में ₹40 प्रति 1,000 सम एश्योर्ड 6वें साल से प्रीमियम पेमेंट समाप्त होने तक ₹55 प्रति 1,000 प्रीमियम खत्म होने के बाद भी पॉलिसी चालू रहेगी और आपको जीवन भर 10% वार्षिक इनकम मिलेगी --- 4. लाभ A. मच्योरिटी बेनिफिट: यह एक Whole Life Plan है, इसलिए मच्योरिटी पारंपरिक रूप से नहीं ह...

भारतीय स्टार्टअप्स में छंटनी और बंद होने की बढ़ती प्रवृत्ति: कारण, प्रभाव और भविष्य की दिशा




भारतीय स्टार्टअप्स में छंटनी और बंद होने की बढ़ती प्रवृत्ति: कारण, प्रभाव और भविष्य की दिश

भारत का स्टार्टअप इकोसिस्टम, जो कभी नवाचार और विकास का प्रतीक था, अब एक कठिन दौर से गुजर रहा है। पिछले दो वर्षों में, हजारों स्टार्टअप्स ने अपने दरवाजे बंद कर दिए हैं, और लाखों कर्मचारियों को नौकरी से हाथ धोना पड़ा है। इस लेख में, हम इस संकट के कारणों, इसके प्रभावों और भविष्य की संभावनाओं पर विस्तार से चर्चा करेंगे। 


📉 स्टार्टअप्स के बंद होने की बढ़ती संख्या


2023 और 2024 के बीच, भारत में लगभग 28,000 स्टार्टअप्स ने अपने संचालन बंद कर दिए हैं। यह संख्या 2019-2022 के दौरान बंद हुए स्टार्टअप्स की तुलना में 12 गुना अधिक है। इस प्रवृत्ति के पीछे कई कारण हैं, जिनमें प्रमुख हैं: 


फंडिंग में गिरावट: 2023 में, भारतीय स्टार्टअप्स के लिए फंडिंग $18.3 बिलियन से घटकर $3.8 बिलियन रह गई।  


अस्थिर व्यापार मॉडल: कई स्टार्टअप्स ने बिना लाभकारी मॉडल के तेजी से विस्तार किया, जिससे वे लंबे समय तक टिक नहीं पाए। 


नियामक चुनौतियाँ: ऑनलाइन गेमिंग, क्रिप्टोकरेंसी और एडटेक जैसे क्षेत्रों में कड़े नियमों ने कई स्टार्टअप्स को प्रभावित किया। 



👥 छंटनी की लहर


2023 में, भारतीय स्टार्टअप्स ने 28,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाला। यह संख्या 2022 की तुलना में दोगुनी है।  


2024 में, यह संख्या घटकर 9,000 हो गई, जो कि एक सकारात्मक संकेत है।  


प्रमुख छंटनी करने वाले स्टार्टअप्स में शामिल हैं: 


Byju's: 2,500 कर्मचारियों की छंटनी। 


Paytm: 1,000 कर्मचारियों की छंटनी। 


Swiggy: 380 कर्मचारियों की छंटनी। 


Meesho: 251 कर्मचारियों की छंटनी। 


ShareChat: 700 कर्मचारियों की छंटनी। 



🛑 प्रमुख स्टार्टअप्स का बंद होना


कई प्रसिद्ध स्टार्टअप्स ने हाल के वर्षों में अपने संचालन बंद कर दिए हैं: 


Koo: स्थानीय भाषाओं में माइक्रोब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म, जुलाई 2024 में बंद हुआ।  


Otipy: सब्सक्रिप्शन-आधारित ग्रॉसरी प्रदाता, मई 2025 में बंद हुआ, जिससे 300 कर्मचारियों पर प्रभाव पड़ा।  


Crejo.Fun: एडटेक स्टार्टअप, जून 2024 में बंद हुआ, जिससे 170 कर्मचारियों की नौकरी गई।  


Dunzo: हाइपरलोकल डिलीवरी स्टार्टअप, जनवरी 2025 में बंद हुआ।  



🔍 संकट के पीछे के कारण


1. फंडिंग विंटर: वैश्विक आर्थिक मंदी और निवेशकों की सतर्कता ने स्टार्टअप्स के लिए फंडिंग प्राप्त करना कठिन बना दिया। 



2. अस्थिर व्यापार मॉडल: कई स्टार्टअप्स ने बिना लाभकारी मॉडल के तेजी से विस्तार किया, जिससे वे लंबे समय तक टिक नहीं पाए। 



3. नियामक चुनौतियाँ: ऑनलाइन गेमिंग, क्रिप्टोकरेंसी और एडटेक जैसे क्षेत्रों में कड़े नियमों ने कई स्टार्टअप्स को प्रभावित किया। 



4. महामारी के बाद की चुनौतियाँ: COVID-19 के बाद की दुनिया में उपभोक्ता व्यवहार में बदलाव और आर्थिक अनिश्चितता ने स्टार्टअप्स के लिए नई चुनौतियाँ पेश कीं। 




🌱 भविष्य की दिशा


हालांकि वर्तमान परिदृश्य चुनौतीपूर्ण है, लेकिन भविष्य में सुधार की संभावनाएँ हैं: 


स्थिरता पर ध्यान: स्टार्टअप्स अब लाभप्रदता और स्थिरता पर अधिक ध्यान दे रहे हैं। 


नवाचार और विविधता: नए क्षेत्रों में नवाचार और विविधता लाने वाले स्टार्टअप्स के लिए अवसर हैं। 


सरकारी समर्थन: सरकार द्वारा स्टार्टअप्स के लिए नई नीतियाँ और समर्थन योजनाएँ लागू की जा रही हैं। 



📝 निष्कर्ष


भारतीय स्टार्टअप इकोसिस्टम एक महत्वपूर्ण मोड़ पर है। हालांकि हाल के वर्षों में कई चुनौतियाँ सामने आई हैं, लेकिन यह भी एक अवसर है पुनः मूल्यांकन करने और अधिक स्थिर, लाभकारी और नवाचार-प्रेरित भविष्य की दिशा में आगे बढ़ने का। 




नोट: यदि आप एक स्टार्टअप शुरू करने की योजना बना रहे हैं या किसी स्टार्टअप में काम कर रहे हैं, तो यह समय है सतर्क रहने, अपने व्या

पार मॉडल का पुनः मूल्यांकन करने और स्थिरता पर ध्यान केंद्रित करने का। 


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